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Les Petits Bilingues - Recruter plus facilement grâce à l’Union européenne

    Notre équipe de formateurs des Petits Bilingues est constituée exclusivement de personnes de langue maternelle anglaise, originaires à ce jour d'Europe, mais aussi des États-Unis ou d'Australie.
    Nous constatons que le processus de recrutement peut être plus ou moins long et complexe selon le pays d'origine de la personne, les démarches administratives pouvant être souvent relativement lourdes, comme la nécessité d'une carte de séjour ou d'autorisation de travail. Les ressortissants de l'UE bénéficient d'un statut privilégié, grâce notamment au principe de libre circulation qui leur permet d'avoir un libre accès au travail dans tout autre pays de l'UE, en l'occurrence en France, sans obtention d'un titre de séjour. En tant qu'employeur, nous gagnons forcément en réactivité dans l'embauche, et pouvons d'autant plus fidéliser notre personnel et lui envisager un plan de carrière en interne.

    Philippe Jaccoud, Gérant des Petits Bilingues, centre d'apprentissage à l'anglais pour enfants et adultes

    Contact : 04 50 66 00 00 - lespetitsbilinguesannecy.com