Club Entreprises et Handicap

Un réseau d’entreprises pour s’informer, échanger et agir sur l’emploi, la formation, le recrutement, le maintien, le reclassement des travailleurs handicapés.

Des réunions thématiques et des groupes de travail interentreprises organisés par bassin d’emploi, avec l’intervention d’experts selon le thème abordé (l’adaptation des process RH aux salariés handicapés, la prévention des situations de handicap, le partenariat avec le milieu adapté et protégé …) pour vous informer des évolutions législatives, des aides techniques et humaines mobilisables, des financements existants, mais également pour partager des expériences et témoigner le cas échéant.

Un appui technique pour l’étude, la définition ou la mise en place de vos projets, pour votre DOETH (Déclaration d’Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés), vos dossiers de financement…

Des visites d’entreprises (aide à l’aménagement des postes, accessibilité…), d’ESAT (Etablissements et Services d’Aide par le Travail) , d’entreprises adaptées, de centres de formation ou de centres de rééducation professionnelle.

Des sessions de formation interentreprises destinées à l’encadrement, aux référents et tuteurs en entreprise, actuels ou potentiels, organisé par des professionnels du Handicap

La réalisation de modules intra-entreprise de  sensibilisation au handicap et aux problématiques associées : typologie, acteurs, outils mobilisables, différence entre inaptitude et invalidité …

Une mise en relation avec les acteurs intervenants dans le champ du handicap : ergonomes, chargés d’insertion, formateurs…

Un porte-parole auprès des Instances Institutionnelles : l’AGEFIPH, la DIRECCTE, la CDAPH, le Conseil Général, la CARSAT…

Pour toute information, contacter Laure GRACI (Tel: 04 50 52 39 28), animatrice du Club ou Jean-Michel BRUNO, Président du Club « Entreprises et handicap ».

Alther un service AGEFIPH

Ce service gratuit permet aux employeurs : - une information rapide et claire sur les éléments législatifs, les aides, les acteurs mobilisables - un accompagnement de 12 mois à partir d’un diagnostic simple et pragmatique - un appui pour concrétiser l’accueil de stagiaires ou alternants en situation de handicap. Pour les entreprises de plus de 50 salariés, ce service est assuré en Haute-Savoie par une chargée de mission Handicap du MEDEF Haute-Savoie. Il vient compléter les actions du Club Entreprises et Handicap qui propose à ses 66 membres un appui personnalisé, des formations/sensibilisations et des réunions collectives de ...

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