electionLes mandataires sont des dirigeants d’entreprise, collaborateurs directs, ou retraités qui s’engagent pour représenter les entreprises dans les différentes instances de la société civile.
Les mandataires sont des entrepreneurs ou des collaborateurs qui s’engagent pour représenter les entreprises dans les autres instances de la société civile. Ils y exercent des compétences sociales, économiques, juridiques… Tous agissent dans l’intérêt collectif des entreprises. Ils contribuent ainsi à promouvoir une certaine vision de la société, dans le respect des règles qui régissent leur statut.

Leur mode de désignation dépend de l’instance dans laquelle ils siègent. Désignés ou proposés par les MEDEF territoriaux, certains sont des mandataires au sens strict, alors que d’autres assument des fonctions électives ou juridictionnelles.

Trois types d’instances accueillent des mandataires patronaux :

  •  Les instances paritaires, composées à parts égales de représentants des employeurs et des salariés,
  •  Les instances tripartites, réunissant des représentants des employeurs, des salariés et de l’administration,
  •  Enfin, diverses instances plus larges, regroupant des représentants du monde économique ou associatif.

Être mandataire en Haute-Savoie

Les mandataires assurent ainsi la présence du MEDEF Haute-Savoie sur le territoire et défendent activement l’esprit d’entreprise.
En Haute-Savoie les femmes et les hommes qui participent à l’influence et au lobbying des entreprises dans leur environnement sont au nombre de 300 répartis dans dans 60 instances.
Partout où la loi a prévu que les employeurs soient représentés, que ces représentants soient élus ou désignés.

Le MEDEF Haute-Savoie :

  •  Coordonne et anime l’action des mandataires.
  •  Veille au respect de la politique défendue par le MEDEF.
  • Entretient un vivier de dirigeants d’entreprise disposés à assumer un mandat employeur.
  • Apporte un soutien au mandataire en exercice.

Leur engagement est essentiel compte tenu de l’importance des domaines concernés, et des enjeux pour les entreprises et pour l’activité sociale et économique de notre département.

Avantage mandataire

A l’argument :
« temps perdu, distraction par rapport à l’urgence et à la gestion de l’entreprise »,
nous répondons :

« Voir autrement » : Pour vous permettre » :

  •   De connaître des réalités externes au monde de l’entreprise et développer votre vision prospective
  •   De découvrir la diversité des stratégies des autres institutions (développement local…)
  •   De connaître et comprendre les positions des organisations syndicales
  •    De rompre votre isolement et d’élargir votre vision stratégique

« Dynamique de réseaux et de développement » :
Pour vous offrir l’opportunité :

  •   D’acquérir des savoirs techniques et procéduraux
  •   D’accéder au réseau MEDEF
  •   De développer votre relationnel
  •   De développer la participation à des projets expérimentaux ou innovants

« Communication, management et négociation » :
Vous donnez la possibilité :

  • De développer votre aptitude à la communication et au management
  • De développer votre leadership et vos compétences de négociateur.

 Contact : Marianne Thony mthony@medefhautesavoie.com

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