Conseil et accompagnement Ressources Humaines

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Un appui dans des domaines d’expertise variés

Appui-conseil sur le handicap

Information/conseil (législation, aides agefiph,…)

Diagnostics et accompagnement individualisés

Mise en lien avec les partenaires spécialisés (reclassement, sous-traitance, intégration…)

Formation-sensibilisation des équipes RH, de l’encadrement et des tuteurs à l’accueil ou au maintien en emploi de personnes en situation de handicap

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Accompagnement au recrutement / outillage RH des TPE

Accompagnement dans la réalisation de vos recrutements (fiche métiers, relations partenaires, sourcing, entretiens…)

Solutions et montages en matière de contrats aidés et dispositifs de formation

Diagnostics de vos pratiques RH si vous êtes une TPE

Aide à la mise en place d’outils RH adaptés à la taille de votre structure

Mise en lien avec des différents relais et dispositifs territoriaux

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Emploi / Métiers/Compétences

Assurer votre information dans les domaines de l’emploi et de la formation professionnelle (dispositifs existants, règlementation, …)

Développer des projets collectifs dé développement des compétences

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Des prestations personnalisées

Diagnostic et élaboration de plans d’actions RH

Etat des lieux de vos forces et faiblesses en matière de ressources humaines

Analyse, recommandations et priorisation des plans d’actions en fonction des enjeux de votre activité

Soutien et  apports méthodologiques pour les démarches de gestion des compétences.

Mise en place des outils de gestion du personnel (définition de postes, entretien d’évaluation, entretien professionnel, 2^nd partie de carrière …)

Appui technique

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Des assistantes sociales interentreprises

Une offre de service « à la carte»  de  permanence d’assistantes sociales diplômées dans votre entreprise

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