Les principes retenus pour ce changement portent sur le développement des compétences liées aux activités essentielles de l’organisation professionnelle en s’appuyant sur une approche plus transversale, notamment par projets tout en offrant une meilleure « lisibilité » externe de nos différents domaines d’activités.
Les Services de la Maison des Entreprises sont regroupés dans deux grands pôles opérationnels, un sur les services aux entreprises (juridique, prévention sécurité environnement, ressources humaines) et l’autre sur la formation (AFPI-Etudoc, CFAI, Tétras, ITII 2 Savoies, Formasup des Pays de Savoie).

Le changement dans la continuité

Les compétences internes ont été privilégiées en confiant la Direction du Pôle Services aux Entreprises à Catherine Fradet, celle du Pôle Formation à Gilles Rode et celle de l’Adefim à Agnès Boichon.

Cela permettra d’assurer une totale continuité dans la qualité des services. Des recrutements sont en cours, en particulier au service juridique, afin de conserver le potentiel sur lequel vous pouvez compter au sein de la Maison des Entreprises.

Un organigramme ne peut pas résumer à lui tout seul toute notre implication directe ou indirecte dans de nombreuses structures ; certaines méritent d’être mentionnées, telles que par exemple :

• Le Pôle de Compétitivité Arve Industries,
• L’APEI, le Club des Entreprises de Polytech,
• Le Club des Entreprises de l’IMUS,
• L’IFAI, CFA sans murs de l'industrie de Rhône-Alpes,
• Somudimec, organisme de financement.

Cette nouvelle organisation permettra une meilleure transversalité entre les services afin de répondre, avec une approche plus globale, aux nombreuses sollicitations des entreprises.