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Covid-19 : Il y a un modèle économique à réinventer

Invité de Léa Salamé sur France Inter, Geoffroy Roux de Bézieux confirme que la très grande majorité des entreprises ont repris leur activité avec en corollaire une forte intensification du dialogue social. Il dit aussi que le MEDEF est prêt à travailler avec les syndicats pour trouver des solutions alternatives aux licenciements. Mais il est clair pour lui que notre modèle économique est à réinventer.

« La très, très, très grande majorité des entreprises ont repris ou sont en train de reprendre et il y a eu une très, très forte intensification du dialogue social soit avec les organisations syndicales soit avec simplement les salariés » déclare Geoffroy Roux de Bézieux, mais précise-t-il « les mesures sanitaires sont compliquées à mettre en place, ont un coût, et il faut du temps ».

Selon lui, le surcoût lié aux mesures sanitaires peut-être estimé « entre 10 et 20 % (…) Si cela dure quelques mois, les entreprises l'intégreront. Si c'est structurel, ce qu'on peut craindre, (…) forcément c'est la chaîne de valeurs qui va payer, ce qui veut dire à un moment un peu d’inflation ».

Interrogé sur les menaces sur l’emploi, Geoffroy Roux de Bézieux reconnait « qu’il y aura bien sûr des licenciements », mais pour lui l’important est « de réfléchir, avec les syndicats, aux mesures alternatives à mettre en place pour en limiter les effets et garder les compétences ». (…) « On est vraiment, face à des situations qu'on ne connaît pas et donc, il faut essayer de trouver des réponses un peu différentes de ce qu'on fait d'habitude ».

Quant à travailler plus, pour Geoffroy Roux de Bézieux, cela se justifie dans certaines catégories d’entreprises « où on a pris du retard et qu’il y a possibilité de rattraper ce retard. Ça peut être le BTP, ça peut être certains commerces… » mais précise-t-il, « il ne s'agit pas de travailler plus en gagnant autant mais en essayant de gagner plus à chaque fois ».

Sur l’environnement, Geoffroy Roux de Bézieux déclare que « bien évidemment, l’urgence climatique n’a pas disparu avec la crise et que toutes les mesures environnementales que les entreprises doivent prendre doivent continuer, mais il faut qu’on comprenne tous que la transition énergétique a un coût (…) produire décarboné cela coûte plus cher (…) il faut qu’on soit tous prêts à le payer ».  Pour lui, c’est clair,« il y a un modèle économique à réinventer ».

Quant à la revalorisation des salaires, pour Geoffroy Roux de Bézieux « toute la difficulté est de savoir comment on sort de la logique low cost pour pouvoir revaloriser les salaires (…) dire : il faut revaloriser les salaires, c'est facile sur un plateau de télé quand on fait de la politique ; c'est beaucoup plus compliqué dans la réalité des entreprises qui, en plus, vont certainement tomber dans le rouge dans les mois qui viennent ».

>> Ecouter l’interview sur le site de France Inter