Ressources Humaines

Profils en recherche : d’entreprise pour des contrats en apprentissage, alternance, VIE, stages et en recherche d’emploi

    > Vous souhaitez recruter un alternant en maintenance ?
    Des candidats du CFAI Formavenir (Thyez ou Lycée de Passy) recherchent une entreprise d’accueil pour préparer un Bac professionnel MEI (maintenance des équipements industriels) en apprentissage (accès en seconde, première ou terminale).
    Pour vous aider dans ce recrutement des aides sont possibles.
    Contact : Aurélie Chaffarod – achaffarod@csmhautesavoie.com


    Contrats en Alternance :

    • 1ère année de master Manager les Ressources Humaines
    • 5ème année Ecole Ingénieur spécialité Géotechnique et Génie Civil – Polytech Grenoble
    • 2ème année de Master Management Marketing : marketing, communication, évènementiel, développement commercial
    • Licence Conception Mécanique Assistée par Ordinateur. Déjà titulaire d’un BTS Conception de Produits Industriels
    • Formation Développeur Web (contrat de professionnalisation d’un an)
    • BTS Comptabilité et Gestion

    Stages (mobilité Bassin Annécien) :

    • 4 personnes recherchent stage de secrétariat, agent administratif et accueil
    • 1 personne recherche un stage de Technicien en organisation contrôle-qualité et métrologie : 4 périodes de stages non rémunérées d’une durée de 3 à 4 semaines chacune.

    Recherche contrat V.I.E. (Volontariat International en Entreprise) :

    Ingénieur généraliste Arts et Métiers recherche un poste en Amérique Latine et notamment en Argentine, orienté développement mécanique ou gestion de production industrielle. Anglais TOIEC 955 et Espagnol


    Recherche poste Assistante de Direction, Marketing, Communication : 30 ans d’expérienceCompétences clés : management d’équipes, management de projets, commercial, administratif

    Recherche poste Assistante de Direction FR/AN :

    • Titulaire d’un BTS Tourisme loisirs conception commercialisation et d’un BAC Comptabilité gestion
    • Compétences : accueil et conseil auprès d’une clientèle exigeante, gestion des agendas, organisation des déplacements, gestion des priorités, capacité à former et transmettre

    Recherche poste Technicien monteur en électromécanique :

    • 12 ans d’expérience
    • Formation technicien de maintenance option électromécanique et CAP Electricien

    Recherche poste Opérateur CN ou Dessinateur industriel CAO : Titulaire d’un BTS Conception de Produits Industriels et d’un Bac Professionnel Etude et Définition de Produits Industriels


    Recherche postes Opérateur  :

    • 1er CV – Expériences : ajusteur/rodeur, opérateur et opérateur de production
    • 2ème CV – Expériences : agent de fabrication, agent de montage, ouvrier sur machines

    … RECHERCHE DE RECLASSEMENT 
    Nous vous informons de la recherche de solutions de reclassement dans les domaines suivants :
    Production
    Maintenance
    Logistique
    Méthodes Commercial Marketing
    Administratif Comptabilité
    Contrôle de GestionQualité
    Si vous avez des recrutements dans ces domaines, merci de nous transmettre vos offres pour que nous puissions les faire suivre aux entreprises concernées.
     
    Vous cherchez des postes en vue du reclassement de collaborateurs ? Contactez nous pour diffuser votre recherche.

    Angélique GOLLIET-MERCIER

    Service Emploi-Compétences et Innovationagollietmercier@csmhautesavoie.com