Nos missions :

• Accompagner les dirigeants d’entreprises et leurs équipes dans le développement de leurs ressources humaines
• Répondre aux besoins en emploi et en compétences des entreprises de Haute-Savoie

Nos atouts :

• Notre connaissance du territoire, de son tissu économique et industriel et de ses enjeux dans le domaine de l’emploi et de la formation
• Nos liens et notre proximité avec les partenaires et acteurs institutionnels
• Notre capacité à proposer des solutions personnalisées
• L’appui de nos réseaux
• Nos domaines d’expertise :
  • INFORMER ET CONSEILLER
    • Déclinaison RH des obligations légales et conventionnelles
    • Dispositifs de la formation professionnelle et gestion des emplois et des compétences,
    • Classification des emplois
    • Reconnaissance et certification des salariés (VAE, …)
    • Recrutement
    • Gestion de la diversité.
  • DEVELOPPER DES ACTIONS COLLECTIVES
    • Interface avec les partenaires de l’emploi et de la formation
    • Mise en place d’actions de recrutement collectifs intra ou inter-entreprises
    • Développement de la VAE dans l’industrie au travers d’informations collectives
    • Appui renforcé au développement des filières et à l’accompagnement des mutations économiques

• ACCOMPAGNER
  Nous vous apportons des solutions adaptées à vos besoins concrets, à votre taille et vos projets
  • Analyser vos besoins en compétences ou vous aider à leur formalisation
  • Analyser, décrire et cartographier les emplois
  • Conduire un diagnostic de votre situation au regard de vos enjeux, préconiser des pistes de travail
  • Apporter un soutien méthodologique et vous aider à la mise en oeuvre de vos plans d’actions
• REALISER
  Nous assurons pour vous des actions ciblées sur la base de votre cahier des charges.
  • Évaluations de candidats ou de vos salariés
  • Présélection de candidats
  • Mise en place des entretiens annuels et professionnels
  • Cartographie des emplois
  • Accompagnement au déploiement du SIRH proposé par la Branche, Foederis
  • Diagnostics d’entreprises, industriel et RH

Nos modalités d’interventions :

Au titre de l’adhésion

• intervention sur demande
• informations collectives : conférences, réunions d’information
• groupes d’échanges thématiques : clubs, ateliers
• supports d’information : newsletter, site internet

Interventions ciblées sur mesure

Diagnostics RH et industriels, prestations de conseil,  évaluations de potentiels ou appui au recrutement : prestation sur devis  proposées par APIDES,  la structure de conseil et de services pilotée par le Service Emploi Compétences et Innovation

Animation de formations
inter entreprises ou intra réservées aux adhérents

Assistantes sociales
Une offre de service de  permanences ou d’interventions ponctuelles  d’assistantes sociales diplômées au sein des entreprises  pour accompagner les salariés dans les démarches de leur vie personnelle ou en appui des services Ressources Humaines, sur les questions de retraite, de logement, de maladie…

Un référent handicap

Et en partenariat avec l’Agefiph, des actions spécifiques proposées tout au long de l’année aux entreprises qui souhaitent agir concrètement (  stages de découverte métier ou de formation, parrainages de demandeurs d’emploi en situation de handicap et des rencontres avec des acteurs spécialisés dans le champ de l’emploi et du handicap).

Formation et outils dédiés au Handicap :

Des outils pédagogiques adaptés pour la sensibilisation au Handicap
Une offre de formation ciblée pour vos équipes sur l’accueil et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées

+ d'infos

Actualités et Agenda Ressources Humaines